Группы до 6 человек, это обеспечивает индивидуальный подход к каждому ребенку
Группы рассчитаны на работу в команде, это развивает в детях сплоченность, ответственность, лидерские качества
Работа в клубе основана на современных, эффективных методиках подачи материала
Опрос работодателей McKinsey показывает, что 40% работодателей сетуют на недостаточные знания соискателей в STEM (S — science (естественные науки), T — technology (технологии), E — engineering (инженерия), M — mathematics (математика)) и слабые soft skills: общение, работа в команде, пунктуальность.
Чтобы помочь детям стать востребованными в будущем, необходимо как можно раньше вовлекать их в науку и сферу высоких технологий. С самого раннего детства закладывать в них надежный фундамент их будущих побед.
Как и любое умение, социальные навыки (soft skills), можно и нужно развивать, причем с самого детства. Именно работа в команде с самого раннего возраста, поможет в будущем легко находить язык в любом коллективе.
Развитие информационных технологий — стратегическая задача страны, тем более что Россия имеет и кадровый потенциал, и весомый научный задел
«Для меня главное – это роль технологии, её связь с человеческим капиталом и человеческим потенциалом. Технологии дают возможность делать великие вещи. Вы должны быть оптимистично настроены в отношении того, что технология может сделать в руках человека»
«Технологии – это всего лишь инструмент»